Favara, incontro Comune-Cisl: “perplessità dell’amministrazione sul personale con contratto a tempo determinato”

“Dopo la riunione avvenuta oggi sarà l’amministrazione comunale di Favara e le organizzazioni sindacali siamo venuti a conoscenza delle perplessità dell’amministrazione in capo alle spese da affrontare per il personale con contratto a tempo determinato“.

Lo dichiara la Segretaria Funzione Pubblica Cisl, Floriana Russo Introito, che aggiunge:

“Mentre la stessa si dice pronta a prorogare i contratti fino al 2017, certamente senza parlare di stabilizzazione dal momento che si è optato per il dissesto finanziario, si dice scettica sulla possibilità di pagare gli assegni familiari ed il salario accessorio, a meno che non si proceda alla diminuzione delle già esigue ore lavorate. Ci teniamo a precisare che giammai il fondo di salario accessorio può essere oggetto di taglio drastico da parte dell’amministrazione, poiché questo costituisce integrazione alla paga base commisurato alla produttività del dipendente, sia questo a tempo indeterminato oppure no”.

“Siamo contrari all’abbattimento delle ore poiché come dice la legge regionale appena emanata, “per i comuni in dissesto” il numero delle ore dovrà corrispondere a quelle lavorate al 31/12/2016. Abbiamo partecipato, prima della scelta del dissesto finanziario del Comune di Favara, a riunioni nelle quali ci veniva detto e ribadito che “nulla sarebbe cambiato” per il personale con contratto a tempo determinato, nonostante sottolineassimo che già l’impossibilità di stabilizzare il personale, nei comuni in dissesto, costituisse certamente un grave danno; ci auguriamo, quindi, che l’amministrazione mantenga gli impegni presi e le promesse fatte”, conclude Floriana Russo Introito.